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Life Long Learning

La importancia de la capacitación continua dentro de las organizaciones

La capacitación empresarial es un proceso continuo que debe ser planteado en base a las necesidades reales de cada organización, y orientarse al desarrollo de habilidades y conocimientos que ayuden al trabajador en su cotidianidad laboral, ayudando a mejorar su desempeño y ofreciéndole la posibilidad de carrera dentro de la empresa.

¿Qué es el microlearning?

¿Cuántas veces la desesperación te invadió cuando un guía o instructor no daba con claridad ningún tipo de dato?
Lernit es una plataforma qué a través del microlearning se desarrollan habilidades y competencias, y se establecen trayectos de aprendizaje de acuerdo a un perfil determinado.

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La gamificación como técnica de retención de conocimientos

¿De qué manera puedo practicar o incluso mejorar mi habilidad para la retención de conocimientos? 

Recomendaciones de tipo de contenido para un curso de onboarding

El onboarding está enfocado en que los nuevos colaboradores adquieran y reconozcan en ellos las habilidades, comportamientos y conocimientos que son importantes y necesarios para desempeñar su rol en la empresa.

¿Qué rol juega la gamificación en el e-learning?

Aplicar técnicas de gamificación en tus cursos no consiste en utilizar un juego en sí, sino emplear elementos propios de la mecánica del mismo y de la dinámica psicológica que se crea en torno a ellos.

Proceso de creación de contenido

¿A qué me refiero? Significa: “Producir textos, artículos, imágenes, videos, audios (o cualquier combinación de formato), que ofrezca información o entretenimiento. Los cuales cumplen objetivos particulares de atracción de tráfico web y clientes potenciales.