Edtech

La gamificación como técnica de retención de conocimientos

¿De qué manera puedo practicar o incluso mejorar mi habilidad para la retención de conocimientos? 

Recomendaciones de tipo de contenido para un curso de onboarding

El onboarding está enfocado en que los nuevos colaboradores adquieran y reconozcan en ellos las habilidades, comportamientos y conocimientos que son importantes y necesarios para desempeñar su rol en la empresa.

¿Qué rol juega la gamificación en el e-learning?

Aplicar técnicas de gamificación en tus cursos no consiste en utilizar un juego en sí, sino emplear elementos propios de la mecánica del mismo y de la dinámica psicológica que se crea en torno a ellos.

Proceso de creación de contenido

¿A qué me refiero? Significa: “Producir textos, artículos, imágenes, videos, audios (o cualquier combinación de formato), que ofrezca información o entretenimiento. Los cuales cumplen objetivos particulares de atracción de tráfico web y clientes potenciales.

7 tendencias del futuro del e-learning

Con el desarrollo de nuevas tecnologías, el e-learning está cambiando para satisfacer las nuevas necesidades de los usuarios y adaptarse a las necesidades del mercado.

¿Qué es la gamificación y cómo se aplica en la creación de cursos?

A través de los diferentes elementos que componen el juego, como lo son las insignias, puntos, niveles, avatares, etc; los participantes incrementan su tiempo en el juego así como su predisposición psicológica a seguir en él.

¿Qué es e-learning y cómo se aplica en las organizaciones?

Lo has escuchado muchas veces. Incluso puede ser un término que utilices con frecuencia. Pero, ¿sabes realmente qué es el e-learning y en qué se diferencia de otros tipos de formación?

Capacitación efectiva en el onboarding de empleados

Ya sea que incorpores nuevos empleados o asuman nuevas responsabilidades, su capacidad para aprender nuevas habilidades y adaptarse a la cultura de la empresa determinará tu éxito.

Evalúa el seguimiento y crea planes de acción

En esta etapa realizas una evaluación sobre la pertinencia de los planes y materiales implementados para el diseño de cursos posteriores.

Implementa y evalúa tu curso

Cuando hablo de la implementación y evaluación de un curso me refiero a las últimas dos etapas del modelo ADDIE, en el cual nos basamos para la creación de una experiencia e-learning.

5 beneficios de la implementación de plataformas de e-learning

Actualmente las plataformas e-learning se han convertido en herramientas intuitivas en las que podemos encontrar muchas funciones que ayudan a las organizaciones a optimizar tiempo y costos.

Ventajas de generar contenido de alta calidad

¿Crear contenido de alta calidad hará que mis clientes estén más interesados en mi producto? Sí.

Diseña y estructura la información de tu curso

Yo sé que es complicado comenzar con la estructuración de un curso de aprendizaje. Por lo que hoy te comparto las distintas etapas que yo utilizo en Lernit, y que me han servido a lo largo del tiempo. 

¿Qué tipo de contenido puede tener un curso de e-learning?

Más a menudo de lo que me gustaría me encuentro materiales para formación online planos, con textos extensos y densos. ¿Atractivos? Para nada.

Ventajas de Capacitación en Línea vs. Presencial

Si bien es cierto que la pandemia nos ha empujado a realizar una transformación digital acelerada con el hecho de no poder estar presencialmente. Lo que han detectado todas las empresas es que brindar capacitación al personal, no es una opción que se pueda posponer.

¿Qué son los micro contenidos?

Aunque mucho se habla sobre microcontenidos, casi ninguna definición logra explicar con claridad qué es este recurso y cómo lo puedes usar en tu estrategia de contenidos

El Storytelling y sus elementos

El storytelling es saber contar historias que invitan a que otros quieran escuchar ya que hoy en día ya no es opción pararse frente a un documento y recitar información, sino es necesario incorporar esta técnica contando un tema de manera que se logre conectar verdaderamente con otros.

Sistemas Software de Llamadas y Conferencias

Como hemos visto en los recursos pasados, el seguimiento a los proyectos sí es posible. Ahora ahondaremos en el tema de las llamadas y videoconferencias, pues como sabemos, hoy en día existen multitud de aplicaciones software (tanto de escritorio como de acceso web) que nos ofrecen gran cantidad de opciones y funciones.

El futuro de los LMS

Ahora los Sistemas de Gestión de Aprendizaje están no sólo al alcance, sino también al disfrute de todos.

El camino hacia el e-learning

La realidad laboral debe cambiar, pero debe cambiar porque la realidad académica, en específico, la realidad universitaria, está cambiando

Las Universidades Corporativas

Hace más de sesenta años, los grandes corporativos idearon una forma en la que podían tener un centro especializado en el aprendizaje continuo de sus empleados.

¿Que son los MOOC?

El primer MOOC al que hacemos referencia en la introducción, diseñado por Downes y Cormier, fue una experiencia innovadora